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“在處理此類糾紛時，應穿透表面文件，堅持以官方社保和注冊記錄作為認定勞動關系和執業資格的‘黃金標準’……”海安市數據局會議室（二）里傳來一名讀書班學員鏗鏘有力的發言。

近日，海安市數據局首屆“法韻青年?與法同行”法治素養能力提升系列展示活動圓滿結束，37篇高質量案例既有法治邊界探索，也有政務服務流程優化的合規性實踐，體現了執法經驗與綜合思維的深度融合。活動通過“學、練、評” 三維實戰體系，推動青年干部在法治實踐中錘煉本領、擔當作為，為全市數字化轉型注入法治動能。“學”，聚焦行政履職核心領域，圍繞重點法律法規，采用“線上微課+線下案例研討”模式，邀請法律專家拆解典型案例，深植依法行政理念；“練”，打破業務科室與綜合科室間的壁壘，通過結對協作模式，共同撰寫執法實踐案例、破解治理難題；“評”，特邀南通市數據局業務專家、市司法局法律專家、資深律師等組成評審團，為案例優化提升注入權威動能，促使青年干部實現從“被動接受”到“主動運用”的跨越。

“青年興則法治興，青年強則治理強。”海安市數據局通過持續深化法治人才培育機制，完善了“常態化學法、實戰化練法、精準化用法”長效機制，搭建了青年干部法治實踐平臺，激勵了更多青年干部勇挑重擔，以青春之力護航一流的營商環境，為海安高質量發展提供了堅實的法治保障。